Irányítási rendszerek

A vállalat vezetősége működésének kezdete óta (1998-2019. július 31. között a jogelőd, Cothec Kft. néven) – felelősségét átérezve – elkötelezett híve a minőségbiztosítás ügyének, ezért 2003-ban elhatározta, hogy bevezeti és működteti az ISO 9001 minőségirányítási rendszert.

Ennek alapján szolgáltatásainkat, illetve folyamatainkat rendszerként értelmezve meghatároztuk a folyamatoknak azon – ún. „gyenge pontjait” – amelyek különös befolyással bírnak a végtermék, azaz a szolgáltatás minőségére.

Kiemelten kezeljük:

• Munkatársaink szakmai képzettségét és gyakorlatát. Nagy gondot fordítunk rendszeres továbbképzésükre.
• Beszállítóink, alvállalkozóink szakmai színvonalát és megbízhatóságát.
• Csak szigorú kritériumrendszer alapján minősített alvállalkozókkal dolgozunk.
• Berendezéseink (kazánok, hőcserélők, szerelvények stb.) a legutolsó, azaz a legkorszerűbb műszaki és környezetvédelmi színvonalat képviselik, amelyeket világcégek állítottak elő és certifikátokkal tanúsítják a minőséget.
• Rendszeresen vizsgáljuk vevőink megelégedettségét és észrevételeiket, véleményüket figyelembe véve folyamatosan fejlesztjük szolgáltatásaink színvonalát.

Az egyre növekvő megrendelői igények a vállalat vezetésének figyelmét ráirányította arra, hogy időről-időre több termék, anyag, energiahordozó kerül felhasználásra, amely a használatot követően hulladékká, vagy káros anyaggá válik, válhat.

Elkötelezett törekvésünk ezért minden projektnél, hogy korszerű technológia alkalmazásával a környezetterhelést csökkentjük.

Ezt felismerve határoztuk el 2006-ban, hogy bevezetjük és működtetjük az MSZ EN ISO 9001 és az MSZ EN ISO 14001-es szabvány szerint kidolgozott integrált minőség- és környezetirányítási rendszert. E rendszer bevezetésével, működtetésével és fejlesztésével folyamatosan tovább javítjuk a működésünk eredményességét, ezáltal a magasabb minőségű szolgáltatást nyújtva fokozzuk a bizalmat termékeink iránt.

Mit nyújt a környezetirányítási rendszer?

• Strukturált és módszeres megközelítést.
• Környezetvédelmi szempontú vezetési stílust.
• Összhangot a jogi szabályozással.
• A környezeti teljesítmény javulását.
• Folyamatot, amelyben az általános, hosszú távú célkitűzések konkretizálásával a középtávú célokon és konkrét feladatokon keresztül eljutunk a környezetközpontú irányítási programig és elérjük, hogy ez a program biztosítsa a hosszú távú környezeti célkitűzéseket azáltal, hogy világos, mérhető középtávú célokat és előirányzatokat tartalmaz.

A környezetközpontú irányítási program alapja:

• A környezeti politika.
• A kijelölt prioritások.
• Az operatív működés környezeti tényezői, hatásai.

A vállalat 2015-ben a Magyar Energetikai és Közmű – Szabályozási hivataltól jogosultságot szerzett energetikai auditálási tevékenységre, valamint az egyik fő tevékenysége a teljes körű energetikai szolgáltatás nyújtása. Ezen indíttatás alapján elhatároztuk 2016-ban az ISO 9001:14001:50001 integrált minőségirányítási rendszer bevezetését és működtetését.

Mit nyújt az energiairányítási rendszer?

• Klasszikus irányítási rendszer szabvány.
• Szektorsemleges.
• A szabvány egy keretet ad, amelyen belül egyedi kötelezettségvállalás szükséges.
• Az ISO 50001 szerinti ENIR alkalmazása független a meglévő irányítási rendszerektől, illetve beilleszthetőek a meglévő rendszerekbe (különösen MIR-be és KIR-be).

Az energiagazdálkodás magában foglalja az összes olyan intézkedést, amelyet megterveztek és végrehajtottak annak érdekében, hogy a kívánt teljesítményt minimális energiafelhasználással érjék el.

Energiagazdálkodás és energiairányítási rendszerek

Az energiagazdálkodás hatással van:

• A szervezeti és technikai eljárásokra és gyakorlatokra.
• Az energiafogyasztásra, valamint a nyersanyag és segédanyag felhasználásra.
• A tervszerű energiaáramlásra.
• Az energiahatékonyság javítását szolgáló beruházásokra.

Az ENIR magában foglalja az energiapolitikát, a tervezést, bevezetést és fenntartást, a felügyeletet, valamint mérést, az ellenőrzést és javítást, a belső auditot, továbbá a tervszerű vezetőségi felülvizsgálatot.

Az ENGIE Magyarország Kft. 2020-ban további célként tűzte ki egy nemzetközileg elismert munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszer (MEBIR) létrehozását, bevezetését. Az ISO 45001:2018 rendszert a már meglévő ISO 9001:14001:50001 integrált irányítási rendszerünkbe építve működtetjük.

Előnyök a munkavállalók részére:

• A legkisebbre csökkenti a munkatársakat és más érdekelt feleket érő kockázatokat,
• A dolgozók munkafeltételeinek fejlesztése, lehetőségeket jelent a munkavállalók egészségének és teljesítményének védelme, valamint a munkavállalók motivációjának fenntartható fejlesztése érdekében,
• A dolgozó elégedettségének és lojalitásának növelése.

Előnyök a szervezet menedzsmentje részére:

• Célok tervezéséhez és eléréséhez szükséges információk kinyerésének egyik eszköze,
• Balesetek és foglalkoztatásból eredő megbetegedések kockázatának minimalizálása,
• Szervezeti etika növelése.

Gazdasági előnyök:

• Nagyobb termelékenység és munkaminőség,
• Költségek és bírságok minimalizálása a munkahelyi egészségvédelemben és biztonságban.